食品・飲料製造・東京都・1001〜5000人
テーブルマーク株式会社の通信簿
テーブルマークが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:食品・飲料製造・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
テーブルマークは東京都の食品・飲料製造の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率65%)は低めと男女の賃金差(男性100に対し女性62)は大きめです。
平均勤続年数は男性15.7年・女性11.7年で、男性の方が4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年1月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):17.8時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 17.8時間 |
会社の注記法定時間外労働
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)週次で時間外労働時間をモニタリングし、基準値を超える社員がいた場合は、基準値内に収まるよう是正対応を実施
年次有給休暇の取得率:65%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 57% |
会社の注記2024年1月~12月の実績
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 67% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 15.7年 | 11.7年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 59% | 67% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 25.2% | 69人 / 274人 |
| 管理職 | 8.3% | 19人 / 228人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 13人 |
会社の注記役職名なし(グレード:スタッフ1、リーダー、スペシャリスト) / 課長、チームリーダー、調査役、部長、室長、工場長 / 取締役3名(女性0名)、監査役2名(女性0名)、執行役員8名(女性0名)
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 33.7% |
会社の注記女性 368名、男女計 1,093名
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 40% |
会社の注記新卒採用者:77%/既卒採用者:23%
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 62 |
| 正規雇用 | 67.2 |
| 非正規雇用 | 57.5 |
会社の注記対象期間:令和7事業年度(令和7年1月1日から令和7年12月31日まで) 賃金:基本給、超過労働に対する報酬、賞与、通勤手当等を含み、一時金、福利厚生費を除く。 正社員:出向者については、当社から社外への出向者を含み、他社から当社への出向者を除く。 パート・有期社員:契約社員、パートタイマー(日雇いは除く)、嘱託社員を含み、派遣社員を除く。
採用・定着
中途採用の実績:男性8人・女性3人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 13倍 | 23倍 |
会社の注記2026年新卒採用および2025年中途採用数で算定
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8470001010919
- 所在地
- 東京都中央区築地6丁目4番10号
- 業種
- 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,567人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
冷凍食品、その他食料品の製造・販売
よくある質問
テーブルマークの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で17.8時間です(対象:正社員)(2026年1月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・1001人以上の67社)の中央値は15.9時間です。
テーブルマークの有給休暇の取得率は?
65%です(2026年1月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・1001人以上の65社)の中央値は74.2%です。
テーブルマークの男性の育休取得率は?
男性67%、女性100%です(2026年1月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・1001人以上の93社)の中央値は84%です。
テーブルマークの平均勤続年数は?
男性15.7年、女性11.7年です(2026年1月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・1001人以上の82社)の中央値は14.2年です。
テーブルマークの女性管理職の割合は?
8.3%です(管理職228人のうち女性105人)(2026年1月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・1001人以上の105社)の中央値は9.8%です。
テーブルマークの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は62です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。
東京都の食品・飲料製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年03月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。