宿泊・飲食・北海道・501〜1000人
株式会社伸和ホールディングスの通信簿
伸和ホールディングスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：宿泊・飲食・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
伸和ホールディングスは北海道の宿泊・飲食の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、女性管理職の割合（7.7%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：25時間（対象：基幹的な職種）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）各従業員の労働時間のモニタリング、エリア全体でのシフト会議実施による長時間労働抑制のための牽制実施
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 7.7% | 1人 / 13人 |
| 役員 | 9.1% | 1人 / 11人 |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 74.9 |
| 正規雇用 | 77.1 |
| 非正規雇用 | 97.9 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 8430001032173
- 所在地
- 北海道札幌市西区二十四軒二条３丁目２番３６号
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業／その他宿泊業、飲食サービス業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：861人）
- 証券コード
- 7118（ネクスト（名証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
伸和ホールディングスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で25時間です（対象：基幹的な職種）（2026年4月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・301〜1000人の162社）の中央値は20時間です。
伸和ホールディングスの女性管理職の割合は？
7.7%です（管理職13人のうち女性319人）（2026年4月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・301〜1000人の319社）の中央値は12.9%です。
伸和ホールディングスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は74.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
北海道の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。