運輸・物流・宮城県・101〜300人
株式会社ゼロ・プラス東日本の通信簿
ゼロ・プラス東日本が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ゼロ・プラス東日本は宮城県の運輸・物流の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性64.8）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年6月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | 0人 / 10人 |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 64.8 |
| 正規雇用 | 64.9 |
| 非正規雇用 | 106.6 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 8420001007911
- 所在地
- 宮城県多賀城市町前１丁目７番２号
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：104人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
道路貨物運輸業（自動車輸送）
よくある質問
ゼロ・プラス東日本の男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2024年6月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の295社）の中央値は1.5%です。
ゼロ・プラス東日本の女性管理職の割合は？
0%です（管理職10人のうち女性834人）（2024年6月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の834社）の中央値は0.6%です。
ゼロ・プラス東日本の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は64.8です（全労働者）。対象期間は2023年7月1日～2024年6月30日。
宮城県の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年01月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。