運輸・物流・宮城県・101〜300人
ＫＭ仙台タクシー株式会社の通信簿
ＫＭ仙台タクシーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
ＫＭ仙台タクシーは宮城県の運輸・物流の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（50%）は、比べた相手の中で上位1%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率60%）は低めです。
平均勤続年数は男性15年・女性5年で、男性の方が10年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：15時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）休憩時間の確実な確保の周知声掛け
年次有給休暇の取得率：60%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 乗務員 | 95% |
| 事務員 | 80% |
| 運行管理者 | 30% |
| 自動車整備士 | 50% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 乗務員 | 15年 | 5年 |
| 事務員 | 4年 | 1年 |
| 運行管理者 | 11年 | — |
| 自動車整備士 | 2年 | — |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 100% | — |
| 管理職 | 50% | — |
| 役員 | 33% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 乗務員 | 4.6% |
| 事務員 | 10% |
| 運行管理者 | 0% |
| 自動車整備士 | 0% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 75.6 |
| 正規雇用 | 64.2 |
| 非正規雇用 | 85 |
採用・定着
中途採用の実績：男性29人・女性2人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 乗務員 | 0倍 | 0倍 |
| 事務員 | 0倍 | 0倍 |
| 運行管理者 | 0倍 | 0倍 |
| 自動車整備士 | 0倍 | 0倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2370001012360
- 所在地
- 宮城県仙台市太白区茂庭字人来田西１４３番１７
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：147人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
ＫＭ仙台タクシーの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の234社）の中央値は22.2時間です。
ＫＭ仙台タクシーの有給休暇の取得率は？
60%です（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の236社）の中央値は71.6%です。
ＫＭ仙台タクシーの平均勤続年数は？
男性15年、女性5年です（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の375社）の中央値は10.5年です。
ＫＭ仙台タクシーの女性管理職の割合は？
50%です（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の834社）の中央値は0.6%です。
ＫＭ仙台タクシーの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は75.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
宮城県の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。