建設業・東京都・501〜1000人
日本住宅株式会社の通信簿
日本住宅が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
4.8年中央値 13年
1下位4%
女性管理職管理職に占める女性の割合
10.7%中央値 3.2%
4上位8%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
80.5中央値 67.1
4上位7%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
日本住宅は東京都の建設業の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性80.5）は比べた相手の中で上位7%、女性管理職の割合（10.7%）は上位8%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均4.8年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 4.9年 | 4.7年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 10.7% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 技術 | 18.2% |
| 営業 | 2% |
| 企画・ｻﾎﾟｰﾄ | 50.2% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 80.5 |
| 正規雇用 | 82 |
| 非正規雇用 | 53 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 8400001001255
- 所在地
- 岩手県盛岡市津志田中央１丁目３番２８号
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：740人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
建設業
よくある質問
日本住宅の平均勤続年数は？
男性4.9年、女性4.7年です（2025年12月時点）。比べた相手（建設業・301〜1000人の212社）の中央値は13年です。
日本住宅の女性管理職の割合は？
10.7%です（2025年12月時点）。比べた相手（建設業・301〜1000人の336社）の中央値は3.2%です。
日本住宅の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は80.5です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
東京都の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年03月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。