医療・福祉・山形県・1001〜5000人
地方独立行政法人山形県・酒田市病院機構の通信簿
山形県・酒田市病院機構が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
山形県・酒田市病院機構は山形県の医療・福祉の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している3項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。
とくに女性管理職の割合（51.6%）は、比べた相手の中で上位30%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性51.4）は大きめと残業時間（月14.1時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年8月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：14.1時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 医療職（正職員） | 14.4時間 |
| 医療職（アシスタント職員） | 4.6時間 |
| 一般職（正職員） | 12時間 |
| 一般職（アシスタント職員） | 1.7時間 |
会社の注記正職員のみ
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 51.6% | 47人 / 91人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 医療職（正職員） | 74.7% |
| 一般職（正職員） | 66.7% |
| 医療職（アシスタント職員） | 97.2% |
| 一般職（アシスタント職員） | 93.4% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 医療職（正職員） | 55.2% |
| 一般職（正職員） | 66.7% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 51.4 |
| 正規雇用 | 58.6 |
| 非正規雇用 | 116.2 |
会社の注記医師職は賃金が高く、且つ男性が約８割を占めているため全労働者の差異へ影響している。
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8390005003860
- 所在地
- 山形県酒田市あきほ町３０番地
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,475人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
山形県・酒田市病院機構の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で14.1時間です（対象：正社員）（2026年8月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の143社）の中央値は6.5時間です。
山形県・酒田市病院機構の女性管理職の割合は？
51.6%です（管理職91人のうち女性287人）（2026年8月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の287社）の中央値は44.4%です。
山形県・酒田市病院機構の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は51.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
山形県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月31日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。