医療・福祉・山形県・301〜500人
医療法人社団悠愛会の通信簿
悠愛会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
悠愛会は山形県の医療・福祉の会社(従業員301〜500人)です。
公表している6項目の平均評定は4.5。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中でもトップクラスの働きやすさです。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性100.6)は上位2%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):1.4時間(対象:正社員)
年次有給休暇の取得率:88.2%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職員 | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 看護職 | 16年 | 13.1年 |
| 介護職 | 13年 | 13.3年 |
| リハビリ職 | 6年 | 8.7年 |
| その他専門職 | 17.5年 | 15.6年 |
| 事務職 | 10.4年 | 15年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 76.5% | 39人 / 51人 |
| 管理職 | 61.8% | 21人 / 34人 |
| 役員 | 33.3% | 2人 / 6人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 看護職 | 97% |
| 介護職 | 64% |
| リハビリ職 | 70% |
| その他専門職 | 82% |
| 事務職 | 64% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 看護職 | 100% |
| 介護職 | 72% |
| リハビリ職 | 57% |
| その他専門職 | 66% |
| 事務職 | 33% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 100.6 |
| 正規雇用 | 95.9 |
| 非正規雇用 | 155.9 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9390005000601
- 所在地
- 山形県山形市桜田西4丁目1番14号
- 業種
- 医療、福祉/医療
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:350人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
クリニック運営 介護老人保健施設運営 訪問看護ステーション 地域包括支援センター 居宅介護支援センター 認知症初期集中支援チーム
よくある質問
悠愛会の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1.4時間です(対象:正社員)(2026年6月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の801社)の中央値は4.2時間です。
悠愛会の有給休暇の取得率は?
88.2%です(2026年6月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の624社)の中央値は73.1%です。
悠愛会の男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2026年6月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,095社)の中央値は70%です。
悠愛会の平均勤続年数は?
男性16年、女性13.1年です(2026年6月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の919社)の中央値は9.5年です。
悠愛会の女性管理職の割合は?
61.8%です(管理職34人のうち女性1,678人)(2026年6月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。
悠愛会の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は100.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
山形県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。