卸売・小売・福岡県・501〜1000人
株式会社トランドールの通信簿
トランドールが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
トランドールは福岡県の卸売・小売の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均19.9年）は、比べた相手の中で上位6%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性36.6）は大きめと男性の育休取得率（取得率0%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 100% |
| パート社員 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員 | 19年 | 20.7年 |
| パート社員 | 4.5年 | 4.9年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 4.1% | — |
会社の注記部長・担当部長・次長・課長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員 | 20.4% |
| パート社員 | 86.9% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 36.6 |
| 正規雇用 | 89 |
| 非正規雇用 | 72.2 |
会社の注記全労働者513名の内、407名が女性のパートタイマーと占める割合が高く、かつ月の労働時間が男性平均約130時間に対し、女性は平均約70時間のため、女性の社員以外の年間平均賃金を押し下げている。 また、上記の要因で全労働者の男女の賃金差異にも影響している。 対象期間 2025年4月1日～2026年3月31日
会社の基本情報
- 法人番号
- 8290001101414
- 所在地
- 福岡県福岡市博多区博多駅前２丁目１０番１９号
- 業種
- 卸売業、小売業／商社
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：517人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
パン・菓子製造業 食料品及び清涼飲料小売業 食料品及び清涼飲料卸売業 飲食店業
よくある質問
トランドールの男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の985社）の中央値は52.4%です。
トランドールの平均勤続年数は？
男性19年、女性20.7年です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の880社）の中央値は12.8年です。
トランドールの女性管理職の割合は？
4.1%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。
トランドールの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は36.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
福岡県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。