電子部品・電気機械・京都府・501〜1000人
ローム・アッセンブリ マニュファクチャリング株式会社の通信簿
ローム・アッセンブリ マニュファクチャリングが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：電子部品・電気機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
ローム・アッセンブリ マニュファクチャリングは京都府の電子部品・電気機械の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：15.9時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）労働・倫理委員会および報告会にて、各部署の残業時間数を公表し、25時間以上の部署に関しては、時間数の報告及び、超過原因の確認を行っている。
年次有給休暇の取得率：72%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 92.3% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全体 | 17年 | 15.8年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 8.9% |
| 地域限定職 | 93.3% |
| 有期社員 | 17.6% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 16.7% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 70.2 |
| 正規雇用 | 70.4 |
| 非正規雇用 | 67.1 |
会社の注記対象期間：2025年4月～2026年3月
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8260001017919
- 所在地
- 京都府京都市右京区西院溝崎町２１番地
- 業種
- 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：645人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
ＬＳＩ、ダイオード素子の製造及び海外工場における製造技術サポート
よくある質問
ローム・アッセンブリ マニュファクチャリングの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15.9時間です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・301〜1000人の170社）の中央値は14時間です。
ローム・アッセンブリ マニュファクチャリングの有給休暇の取得率は？
72%です（2026年4月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・301〜1000人の150社）の中央値は75.1%です。
ローム・アッセンブリ マニュファクチャリングの男性の育休取得率は？
男性92.3%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・301〜1000人の207社）の中央値は77%です。
ローム・アッセンブリ マニュファクチャリングの平均勤続年数は？
男性17年、女性15.8年です（2026年4月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・301〜1000人の206社）の中央値は16.2年です。
ローム・アッセンブリ マニュファクチャリングの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は70.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
京都府の電子部品・電気機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。