電子部品・電気機械・京都府・301〜500人

高槻電器工業株式会社の通信簿

高槻電器工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

11.3年中央値 16.2年

2下位12%

女性管理職管理職に占める女性の割合

16.7%中央値 3.5%

5上位6%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

72.4中央値 71.5

3上位45%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：電子部品・電気機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

高槻電器工業は京都府の電子部品・電気機械の会社（従業員301〜500人）です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合（16.7%）は、比べた相手の中で上位6%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均11.3年）は短めです。

平均勤続年数は男性14.5年・女性8年で、男性の方が6.5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
全労働者	14.5年	8年
正社員	14.2年	10.7年
有期雇用社員	14.1年	16.5年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	16.7%	4人 / 24人

会社の注記部長、マネージャー

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
全労働者	29.1%
正社員	25%
有期雇用社員	40.7%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	72.4
正規雇用	74.2
非正規雇用	51.7

会社の注記入社1年未満は除外

制度・認定

公表している制度

職種・雇用形態の転換制度
正社員の再雇用・中途採用制度
教育訓練・研修制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号: 8130001033490
所在地: 京都府久世郡久御山町佐山中道４１番地１
業種: 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
従業員: 301〜500人（しょくばらぼ掲載：322人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

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よくある質問

高槻電器工業の平均勤続年数は？

男性14.5年、女性8年です（2026年4月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・301〜1000人の206社）の中央値は16.2年です。

高槻電器工業の女性管理職の割合は？

16.7%です（管理職24人のうち女性262人）（2026年4月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・301〜1000人の262社）の中央値は3.5%です。

高槻電器工業の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は72.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年04月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。