医療・福祉・富山県・101〜300人
社会福祉法人とやま虹の会の通信簿
とやま虹の会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
14.2年中央値 8.7年
4上位9%
女性管理職管理職に占める女性の割合
77.8%中央値 50%
4上位14%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
とやま虹の会は富山県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
とくに勤続年数の長さ（平均14.2年）は比べた相手の中で上位9%、女性管理職の割合（77.8%）は上位14%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2023年8月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職員 | 14.8年 | 13.6年 |
| 准職員 | 8.3年 | 8.9年 |
| パート職員 | 12.1年 | 9.6年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職員 | 70.6% | 52.5% |
| パート職員 | 24% | 40.2% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 77.8% | 7人 / 9人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職員 | 68.9% |
| 准職員 | 66.7% |
| パート職員 | 92.4% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職員 | 100% |
| パート職員 | 100% |
会社の基本情報
- 法人番号
- 8230005000361
- 所在地
- 富山県富山市水橋新堀１番地
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：207人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
とやま虹の会の平均勤続年数は？
男性14.8年、女性13.6年です（2023年8月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。
とやま虹の会の女性管理職の割合は？
77.8%です（管理職9人のうち女性2,803人）（2023年8月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
富山県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2023年08月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。