教育・学習支援・富山県・101〜300人

学校法人片山学園の通信簿

片山学園が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
9.3年中央値 9.3年
3下位50%
女性管理職管理職に占める女性の割合
20%中央値 30%
3下位36%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
74.5中央値 78.2
3下位44%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:教育・学習支援・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

片山学園は富山県の教育・学習支援の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年9月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
専任教職員10.4年8.2年

会社の注記当学園は2005年の中学校開校以降、段階的に学年・人員を拡大し、2024年に12学年がそろいました。職員の採用も段階的に行ってきたことから、職員全体として勤続年数が比較的短く、平均継続勤務年数は男性10.4年、女性8.2年となっています。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職20%3人 / 15人
採用した人に占める女性の割合
区分女性
専任教職員33.4%
常勤教職員100%
非常勤教職員25%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者74.5
正規雇用74.7
非正規雇用99.5

会社の注記賃金:基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く。 正規労働者:各月の給与支給日に給与の支給実績がある労働者数の平均を基に、平均年間賃金を算出しています。月の途中で入退職した者及び休職・復職した者についても、当該月の支給実績がある場合は1人として算入しています。 非正規雇用労働者:各労働者の年間所定労働時間を正規雇用労働者の所定労働時間(年間2,085時間)で除して換算した人員数を基に、平均年間賃金を算出しています。 差異についての補足説明: 男女間賃金差異については、各種手当の支給対…

会社の基本情報

法人番号
8230005000337
所在地
富山県富山市東黒牧10番地
業種
教育、学習支援業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:113人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

片山学園の平均勤続年数は?

男性10.4年、女性8.2年です(2026年9月時点)。比べた相手(教育・学習支援・300人以下の136社)の中央値は9.3年です。

片山学園の女性管理職の割合は?

20%です(管理職15人のうち女性334人)(2026年9月時点)。比べた相手(教育・学習支援・300人以下の334社)の中央値は30%です。

片山学園の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は74.5です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

富山県の教育・学習支援の会社

富山県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

教育・学習支援の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年09月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。