教育・学習支援・富山県・101〜300人
社会福祉法人すこやかこども福祉会の通信簿
すこやかこども福祉会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
10.2年中央値 9.3年
3上位46%
女性管理職管理職に占める女性の割合
83.3%中央値 30%
4上位12%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：教育・学習支援・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
すこやかこども福祉会は富山県の教育・学習支援の会社（従業員101〜300人）です。
とくに女性管理職の割合（83.3%）は、比べた相手の中で上位12%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職員 | — | 100% |
会社の注記正職員3人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職員 | 10.8年 | 9.6年 |
| 非常勤職員（嘱託職員） | — | 11年 |
| 非常勤職員（パート職員） | 5.6年 | 6.4年 |
会社の注記令和6年4月1日の時点での集計
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 100% | — |
| 管理職 | 83.3% | — |
| 役員 | 25% | — |
会社の注記7人 ／ 12人中10人 ／ 8人中2人
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職員 | 98.2% |
| 非常勤職員（嘱託職員） | 100% |
| 非常勤職員（パート職員） | 89.4% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職員 | 100% |
| 非常勤職員（パート職員） | 88.9% |
会社の注記男性パート採用（浅生昇）
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3230005003154
- 所在地
- 富山県富山市八尾町黒田２６３０番地
- 業種
- 教育、学習支援業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：119人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
すこやかこども福祉会の平均勤続年数は？
男性10.8年、女性9.6年です（2025年3月時点）。比べた相手（教育・学習支援・300人以下の136社）の中央値は9.3年です。
すこやかこども福祉会の女性管理職の割合は？
83.3%です（2025年3月時点）。比べた相手（教育・学習支援・300人以下の334社）の中央値は30%です。
富山県の教育・学習支援の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年12月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。