自動車・輸送用機械・石川県・1001〜5000人
ジェイ・バス株式会社の通信簿
ジェイ・バスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：自動車・輸送用機械・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
ジェイ・バスは石川県の自動車・輸送用機械の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（4.6%）は比べた相手の中で上位21%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性79.1）は上位22%です。
平均勤続年数は男性19.6年・女性12.8年で、男性の方が6.8年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 84.6% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 70.6% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 19.6年 | 12.8年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 4.6% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 12% |
| パートタイム労働者 | 100% |
| 派遣社員 | 14% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 45.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 79.1 |
| 正規雇用 | 77.6 |
| 非正規雇用 | 71.6 |
会社の注記賃金：基本給、残業手当、通勤費、賞与等含む 正社員（正規雇用労働者）：出向者については、当社から社外への出向者を含み、他社から当社への出向者を除く 非正社員（非正規雇用労働者）：パート、期間工、嘱託（派遣社員は除く）
会社の基本情報
- 法人番号
- 8220001013657
- 所在地
- 石川県小松市串町工業団地３０番地
- 業種
- 輸送用機械器具製造業／自動車
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,541人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
輸送用機器製造業
よくある質問
ジェイ・バスの有給休暇の取得率は？
84.6%です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・1001人以上の73社）の中央値は82.7%です。
ジェイ・バスの男性の育休取得率は？
男性70.6%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・1001人以上の114社）の中央値は73.6%です。
ジェイ・バスの平均勤続年数は？
男性19.6年、女性12.8年です（2026年3月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・1001人以上の101社）の中央値は15.5年です。
ジェイ・バスの女性管理職の割合は？
4.6%です（2026年3月時点）。比べた相手（自動車・輸送用機械・1001人以上の126社）の中央値は2.6%です。
ジェイ・バスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は79.1です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
石川県の自動車・輸送用機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。