運輸・物流・福井県・301〜500人
敦賀海陸運輸株式会社の通信簿
敦賀海陸運輸が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
敦賀海陸運輸は福井県の運輸・物流の会社（従業員301〜500人）です。
公表している5項目の平均評定は3.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに勤続年数の長さ（平均15.7年）は比べた相手の中で上位11%、有給の取りやすさ（取得率85%）は上位19%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：85%
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全労働者 | 85.7% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規労働者 | 15.6年 | 15.7年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規労働者 | 36.4% | 14.3% |
会社の注記女性の継続割合が低いのは結婚にともなう転居者（県外）が多かったため
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 18.5% | — |
| 管理職 | 3.2% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 73.9 |
| 正規雇用 | 70.4 |
| 非正規雇用 | 54.2 |
会社の注記弊社の職種は複数あり賃金体系も多岐にわたる。 弊社の総賃金は、事務職が低い傾向にあり女性社員の割合も事務職が多い。。 原因としては、時間外労働が作業職、運転手に比べ少ないことがあげられる。 女性社員のうち小学生以下の子育中の方が９名おり内２名は短時間勤務を選択 ２回以上の育児休業を取得された女性社員５名。 家庭に重点をおいている社員が多い傾向がある。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8210001010845
- 所在地
- 福井県敦賀市桜町２番１０号
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：360人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
敦賀海陸運輸の有給休暇の取得率は？
85%です（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の218社）の中央値は65.2%です。
敦賀海陸運輸の男性の育休取得率は？
男性85.7%、女性0%です（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の353社）の中央値は50%です。
敦賀海陸運輸の平均勤続年数は？
男性15.6年、女性15.7年です（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の287社）の中央値は10.9年です。
敦賀海陸運輸の女性管理職の割合は？
3.2%です（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の500社）の中央値は5%です。
敦賀海陸運輸の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は73.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
福井県の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。