運輸・物流・福井県・10〜100人
川﨑物流株式会社の通信簿
川﨑物流が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
川﨑物流は福井県の運輸・物流の会社(従業員10〜100人)です。
公表している5項目の平均評定は3.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに女性管理職の割合(100%)は比べた相手の中で最高水準、残業の少なさ(月1.3時間)は上位3%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率56.9%)は低めです。
平均勤続年数は男性12.5年・女性7.4年で、男性の方が5.1年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2023年9月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):1.3時間(対象:正社員)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)部署ごとの残業時間数等の公開・評価の実施
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全社員 | 56.9% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全社員 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全社員 | 12.5年 | 7.4年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 66.7% | 2人 / 3人 |
| 管理職 | 100% | 1人 / 1人 |
| 役員 | 33.3% | 1人 / 3人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全社員 | 61.9% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全社員 | 100% |
採用・定着
中途採用の実績:男性0人・女性0人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全社員 | 1倍 | 1倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 3210001000842
- 所在地
- 福井県坂井市春江町西太郎丸第21号1番地
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 10〜100人(しょくばらぼ掲載:27人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
私たち川﨑物流は坂井市春江町で営業倉庫としてお客様に安全、確実な物流サービスを提供している会社です。
よくある質問
川﨑物流の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1.3時間です(対象:正社員)(2023年9月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の234社)の中央値は22.2時間です。
川﨑物流の有給休暇の取得率は?
56.9%です(対象:全社員)(2023年9月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の236社)の中央値は71.6%です。
川﨑物流の男性の育休取得率は?
男性0%、女性100%です(2023年9月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の295社)の中央値は1.5%です。
川﨑物流の平均勤続年数は?
男性12.5年、女性7.4年です(2023年9月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の375社)の中央値は10.5年です。
川﨑物流の女性管理職の割合は?
100%です(管理職1人のうち女性834人)(2023年9月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の834社)の中央値は0.6%です。
福井県の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2023年12月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。