卸売・小売・三重県・301〜500人

三重トヨペット株式会社の通信簿

三重トヨペットが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.56項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

18.8時間中央値 12.7時間

2下位25%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

62.7%中央値 65.5%

3下位43%

男性の育休男性の育児休業取得率

33.3%中央値 52.4%

3下位38%

勤続年数平均継続勤務年数

9.5年中央値 12.8年

2下位22%

女性管理職管理職に占める女性の割合

3%中央値 7.1%

2下位30%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

66.7中央値 65.8

3上位47%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

三重トヨペットは三重県の卸売・小売の会社（従業員301〜500人）です。

公表している6項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、勤続年数（平均9.5年）は短めと残業時間（月18.8時間）は長めです。

平均勤続年数は男性17年・女性1.9年で、男性の方が15.1年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：18.8時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）全社員20：30までに業務終了、21：00には完全退社の徹底。月２回の「早帰りデー（ノー残業デー）」の設定。

年次有給休暇の取得率：62.7%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
店長	46.6%
店舗内管理職・本部管理職	48.6%
営業職	48.7%
整備職	62%
事務職・本部一般職	79.6%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
営業職	33.3%	—
整備職	0%	—
店舗事務職	—	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
営業職	17年	1.9年
整備職	10.4年	8年
店舗事務職	26.4年	8.2年
本部事務職	27.9年	19.6年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	3%	2人 / 67人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
営業職	8.6%
整備職	0.9%
店舗事務職	45.6%
本部事務職	26.2%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
営業職	50%
整備職	0%
店舗事務職	100%
本部事務職	0%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2024年4月1日～2025年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	66.7
正規雇用	64.1
非正規雇用	181.3

会社の注記現在の賃金テーブルは男女、職種関係なく同テーブルを使用し、評価制度についても同一であり、今後差異は縮小する見込み。 ※ 当社の非正規雇用労働者はパートタイマー。 ※ 正規雇用労働者における男女の賃金の差異は、正規雇用労働者の男女の人数比率が影響。（特に営業職の男女の人数比率）

会社の基本情報

法人番号: 8190001001104
所在地: 三重県津市上弁財町４番１号
業種: 卸売業、小売業／商社
従業員: 301〜500人（しょくばらぼ掲載：432人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

自動車販売整備

よくある質問

三重トヨペットの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で18.8時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の799社）の中央値は12.7時間です。

三重トヨペットの有給休暇の取得率は？

62.7%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の651社）の中央値は65.5%です。

三重トヨペットの男性の育休取得率は？

男性33.3%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の985社）の中央値は52.4%です。

三重トヨペットの平均勤続年数は？

男性17年、女性1.9年です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の880社）の中央値は12.8年です。

三重トヨペットの女性管理職の割合は？

3%です（管理職67人のうち女性1,385人）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。

三重トヨペットの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は66.7です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年03月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。

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