卸売・小売・愛知県・301〜500人
株式会社 藤栄の通信簿
藤栄が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
53.3中央値 65.8
2下位16%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
藤栄は愛知県の卸売・小売の会社（従業員301〜500人）です。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性53.3）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2023年1月時点）。
女性の活躍・男女の賃金
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 53.3 |
| 正規雇用 | 59.9 |
| 非正規雇用 | 44.6 |
会社の注記正社員：社外への出向者を除く パート・有期社員：パート・アルバイト・嘱託が該当 賃金：通勤費を除く 差異についての補足説明 （正社員） 相対的に賃金の高くなる管理職に、女性の割合が低いため格差が生じたと考えられる。 （非正規雇用労働者） パート・アルバイトよりも賃金の高い嘱託の男性の割合が高いため、格差が生じていると考えられる。
会社の基本情報
- 法人番号
- 8180001038601
- 所在地
- 愛知県名古屋市中区丸の内３丁目６番１４号
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：349人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
家庭用品・家具・インテリア雑貨卸売業
よくある質問
藤栄の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は53.3です（全労働者）。対象期間は2022年1月16日～2023年1月15日。
愛知県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2023年12月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。