卸売・小売・愛知県・501〜1000人
株式会社ヤマダヤの通信簿
ヤマダヤが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ヤマダヤは愛知県の卸売・小売の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに女性管理職の割合（55.1%）は比べた相手の中で上位3%、残業の少なさ（月2.5時間）は上位6%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性50.9）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年9月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：2.5時間（対象：正社員）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 55.1% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全従業員 | 96% |
| 正規雇用 | 95.7% |
| 非正規雇用 | 100% |
| 派遣労働者 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 50.9 |
| 正規雇用 | 55.5 |
| 非正規雇用 | 100 |
会社の注記弊社はレディースアパレルの企画・製造・販売を行っております。 その為、男性従業員の割合が全社で4％程度となっており、また全員正規雇用者、勤続年数も長い為、必然的に平均賃金が上がり、反対に女性従業員は高卒スタッフから主婦、管理職まで多様な働き方をしており、扶養内勤務や短時間勤務のアルバイトの方も大変多い為、男女の賃金差異に大きな影響が出ております。 ・通勤手当は賃金から除外しております。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3180001027542
- 所在地
- 愛知県名古屋市西区城西１丁目３番１号
- 業種
- 卸売業、小売業／小売
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：918人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
ヤマダヤの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2.5時間です（対象：正社員）（2025年9月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の799社）の中央値は12.7時間です。
ヤマダヤの女性管理職の割合は？
55.1%です（2025年9月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。
ヤマダヤの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は50.9です（全労働者）。対象期間は2024年3月1日～2025年2月28日。
愛知県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年10月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。