プラスチック・ゴム・愛知県・1001〜5000人

フタムラ化学株式会社の通信簿

フタムラ化学が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.26項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

5.7時間中央値 14時間

4上位13%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

84.5%中央値 73.9%

4上位17%

男性の育休男性の育児休業取得率

57.5%中央値 74.1%

3下位32%

勤続年数平均継続勤務年数

17年中央値 13.5年

4上位20%

女性管理職管理職に占める女性の割合

0.8%中央値 9.3%

1下位7%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

74.3中央値 70.4

3上位37%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：全業種・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

フタムラ化学は愛知県のプラスチック・ゴムの会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ（月5.7時間）は比べた相手の中で上位13%、有給の取りやすさ（取得率84.5%）は上位17%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（0.8%）は低めです。

平均勤続年数は男性18.6年・女性15.4年で、男性の方が3.2年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：5.7時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・前年度の時間外労働時間実績確認、削減計画の作成・上記を検討会議にて報告

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	84.5%

会社の注記令和7年度実績

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	57.5%	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	18.6年	15.4年

会社の注記令和7年度実績

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	0.8%	—
役員	0%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	15.5%

会社の注記令和8年3月末在籍社員

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	33.3%

会社の注記令和8年4月入社の新卒採用に占める女性労働者の割合

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	74.3
正規雇用	75.5
非正規雇用	82.9

採用・定着

中途採用の実績：男性14人・女性9人

制度・認定

公表している制度

短時間勤務制度

会社の基本情報

法人番号: 8180001032174
所在地: 愛知県名古屋市中村区名駅２丁目２９番１６号
業種: プラスチック製品製造業、ゴム製品製造業
従業員: 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,408人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

プラスチックフィルム等の製造販売

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よくある質問

フタムラ化学の平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.7時間です（対象：正社員）（2026年6月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の2,360社）の中央値は14時間です。

フタムラ化学の有給休暇の取得率は？

84.5%です（対象：正社員）（2026年6月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の2,049社）の中央値は73.9%です。

フタムラ化学の男性の育休取得率は？

男性57.5%、女性100%です（2026年6月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の3,001社）の中央値は74.1%です。

フタムラ化学の平均勤続年数は？

男性18.6年、女性15.4年です（2026年6月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の2,554社）の中央値は13.5年です。

フタムラ化学の女性管理職の割合は？

0.8%です（2026年6月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の3,781社）の中央値は9.3%です。

フタムラ化学の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は74.3です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年06月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。