医療・福祉・奈良県・101〜300人
医療法人あすか会の通信簿
あすか会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
あすか会は奈良県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（94.7%）は、比べた相手の中で上位6%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月9時間）は長めと勤続年数（平均5.2年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正職員 | 9時間 |
| パート | 3.2時間 |
若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）
- 月平均の所定外労働時間：13.7時間
- 正社員の有給休暇の平均取得日数：12.2日
- 従業員の平均年齢：45.9歳
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職員 | 5年 | 5.3年 |
| パート | 3年 | 2.7年 |
会社の注記正職員：男性5年0か月、女性5年4ヶ月、パート：男性3年0ヵ月、女性2年8ヵ月
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 78.6% | 22人 / 28人 |
| 管理職 | 94.7% | 18人 / 19人 |
| 役員 | 42.9% | 3人 / 7人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職員 | 65.1% |
| パート | 72.2% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全体 | 78.3% |
採用・定着
| 年度 | 採用 | 離職 |
|---|---|---|
| 前年度 | 10人 | 1人 |
| 2年度前 | 6人 | 1人 |
| 3年度前 | 2人 | 1人 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8150005002110
- 所在地
- 奈良県奈良市帝塚山２丁目２１番２１号
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：280人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
介護老人保健施設・診療所等の運営
よくある質問
あすか会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9時間です（対象：正職員）（2025年12月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,121社）の中央値は3.1時間です。
あすか会の平均勤続年数は？
男性5年、女性5.3年です（2025年12月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。
あすか会の女性管理職の割合は？
94.7%です（管理職19人のうち女性2,803人）（2025年12月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
あすか会の新卒の離職者数は？
直近3年度の新卒者等の採用18人に対して、離職者数は3人です（16.7%・目安）。
奈良県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年01月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。