医療・福祉・奈良県・10人未満

株式会社歩の通信簿

株式会社歩が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
0時間中央値 3.1時間
5最高水準
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
100%中央値 50%
5最高水準
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

株式会社歩は奈良県の医療・福祉の会社(従業員10人未満)です。

とくに残業の少なさ(月0時間)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(100%)は最高水準です。

残業時間は「0時間」と公表しています。これは法定労働時間(週40時間)を超えた分の平均が0という意味で、所定の勤務時間を超える残業がまったくないとは限りません。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:28年6月22日)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):0時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)仕事のスケジュール管理や労働時間の使い方に関する一般社員への教育

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級100%—
管理職100%—
役員100%—
採用した人に占める女性の割合
区分女性
基幹的な職種100%

採用・定着

中途採用の実績:男性0人・女性0人

会社の基本情報

法人番号
8150001018077
所在地
奈良県北葛城郡広陵町大字大野471番地3
業種
医療、福祉/医療
従業員
10人未満(しょくばらぼ掲載:3人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

株式会社歩の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0時間です(対象:正社員)(28年6月22日)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,121社)の中央値は3.1時間です。

株式会社歩の女性管理職の割合は?

100%です(28年6月22日)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。

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この会社のデータの最終更新日:2016年06月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。