医療・福祉・京都府・101〜300人

社会福祉法人与謝郡福祉会の通信簿

与謝郡福祉会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.25項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
6.2時間中央値 3.1時間
2下位26%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
81%中央値 72.7%
4上位30%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
12.2年中央値 8.7年
4上位19%
女性管理職管理職に占める女性の割合
42.9%中央値 50%
3下位36%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
74.9中央値 83.5
3下位33%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

与謝郡福祉会は京都府の医療・福祉の会社(従業員101〜300人)です。

公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均12.2年)は比べた相手の中で上位19%、有給の取りやすさ(取得率81%)は上位30%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月6.2時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):6.2時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
介護職6.6時間
看護職2.8時間
相談員5.3時間
事務員6.3時間
栄養・調理3.1時間

会社の注記常勤雇用者(正職員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・ノー残業デイ ・業務効率化の取り組み

年次有給休暇の取得率:81%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
介護職82%
看護職89.5%
相談員91.4%
事務員70%
栄養・調理76.1%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
介護職—100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
介護職11.8年12.6年
看護職—12.1年
相談員18.2年20.1年
事務員26.1年18年
栄養・調理13年12.5年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級66.7%16人 / 24人
管理職42.9%6人 / 14人
役員0%0人 / 9人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
介護職74.8%
看護職100%
相談員75%
事務員81.8%
栄養・調理93.8%

会社の注記常用雇用労働者(週20時間以上)

採用した人に占める女性の割合
区分女性
介護職86%
看護職100%
調理員100%
清掃員0%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者74.9
正規雇用92.2
非正規雇用64.5

会社の注記正規雇用の賃金差異は主に役職者(管理者)の男女比率の違いによるものです。また、非正規雇用における差異は、勤務形態(フルタイム勤務や夜勤等)や平均所定労働時間の違いによるものであり、同一労働における性別での賃金格差ではありません。

採用・定着

中途採用の実績:男性1人・女性4人

採用の競争倍率
区分男性女性
介護職1倍1倍
看護職0倍1倍
調理員0倍1倍
清掃員1倍0倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
8130005009479
所在地
京都府与謝郡与謝野町字加悦802番地7
業種
医療、福祉/医療
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:260人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

京都府の北部に位置する与謝郡で高齢者福祉の事業を展開する社会福祉法人です。 特別養護老人ホーム 4事業所 ケアハウス 3事業所 ショートステイ 3事業所 デイサービス 4事業所 居宅介護支援 2事業所 小規模多機能 2事業所

よくある質問

与謝郡福祉会の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.2時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,121社)の中央値は3.1時間です。

与謝郡福祉会の有給休暇の取得率は?

81%です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の751社)の中央値は72.7%です。

与謝郡福祉会の平均勤続年数は?

男性11.8年、女性12.6年です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,073社)の中央値は8.7年です。

与謝郡福祉会の女性管理職の割合は?

42.9%です(管理職14人のうち女性2,803人)(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。

与謝郡福祉会の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は74.9です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。