医療・福祉・京都府・101〜300人
社会福祉法人くらしのハーモニーの通信簿
くらしのハーモニーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
66.4%中央値 72.7%
3下位36%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
83中央値 83.5
3上位49%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
くらしのハーモニーは京都府の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 常勤職員 | 66.4% |
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 常勤職員 | 59.8% |
| 非常勤職員 | 40.2% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 83 |
| 正規雇用 | 86.3 |
| 非正規雇用 | 88.9 |
会社の注記正規職員について、男性職員に扶養手当、住居手当が付与されることが多い。 正規職員について、夜勤手当の付かない事務職やデイサービス職員に女性が多い。 非常勤職員について、介護補助や調理補助など時給単価が低い職種に女性に多い。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8130005006831
- 所在地
- 京都府宇治市木幡金草原４３番地
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：149人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
高齢者福祉事業（老人デイサービス、グループホーム、小規模多機能、居宅介護支援、訪問介護、介護老人保健施設、通所リハビリテーション、地域包括支援センター、サービス付き高齢者向け住宅、ホームヘルパー養成研修事業）
よくある質問
くらしのハーモニーの有給休暇の取得率は？
66.4%です（対象：常勤職員）（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の751社）の中央値は72.7%です。
くらしのハーモニーの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は83です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
京都府の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。