医療・福祉・京都府・101〜300人

医療法人 社団 都会の通信簿

社団 都会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
10.5時間中央値 3.1時間
2下位11%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
9.2年中央値 8.7年
3上位45%
女性管理職管理職に占める女性の割合
14%中央値 50%
1下位8%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

社団 都会は京都府の医療・福祉の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。

比べた相手の中では、女性管理職の割合(14%)は低めと残業時間(月10.5時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正職員10.5時間
常勤嘱託職員5時間
パート1時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正職員10.1年8.3年
常勤嘱託職員7.8年4.4年
パート7.1年4年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職14%—
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正職員57.5%
常勤嘱託職員80%
パート71.8%

会社の注記常勤嘱託職員=給与体系の基本が時給で1週30時間以上の労働時間の職員

会社の基本情報

法人番号
8130005004166
所在地
京都府京都市北区大宮南田尻町59番地
業種
医療、福祉/その他医療、福祉
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:160人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

□ 渡辺医院(内科・循環器科・泌尿器科・外来診療) □ 渡辺西賀茂診療所 (皮膚科:外来 ・ 強化型在宅療養支援 診療所: 訪問診療) □ 訪問看護ステーションにしがも(強化型) □ 訪問リハビリ事業所 □ 居宅介護支援事業所 □ ホームヘルプステーション であい □ ショートステイ にしがも □ グループホームほっこり庵 □ グループホーム 一乗寺ほっこり庵 □ 西賀茂デイサービスセンター

よくある質問

社団 都会の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10.5時間です(対象:正職員)(2026年6月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,121社)の中央値は3.1時間です。

社団 都会の平均勤続年数は?

男性10.1年、女性8.3年です(2026年6月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,073社)の中央値は8.7年です。

社団 都会の女性管理職の割合は?

14%です(2026年6月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。