教育・学習支援・京都府・101〜300人
公益財団法人 日本漢字能力検定協会の通信簿
日本漢字能力検定協会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:教育・学習支援・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
日本漢字能力検定協会は京都府の教育・学習支援の会社(従業員101〜300人)です。
公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(66.7%)は上位18%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月16.7時間)は長めです。
平均勤続年数は男性9.1年・女性13.8年で、女性の方が4.7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年9月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):16.7時間(対象:その他)
会社の注記2025年4月度~2026年度3月度1年間の正職員・契約職員・嘱託職員の平均時間
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)時差勤務制度の導入・推進 フレックスタイム制導入
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職員 | 100% | 100% |
会社の注記2025年4月度~2026年度3月度1年間の育児休業取得対象者
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職員 | 9.1年 | 13.8年 |
| 契約職員 | — | 4.6年 |
| 嘱託職員 | 11.3年 | 16年 |
| パート職員 | — | 9.9年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 43.8% | 7人 / 16人 |
| 管理職 | 66.7% | 10人 / 15人 |
会社の注記母数は課長補佐の合計値 / 母数は部長・課長職の合計値(執行役員は除く)
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職員 | 56% |
| 契約職員 | 100% |
| 嘱託職員 | 46% |
| パート職員 | 100% |
会社の注記2026年9月度実績
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 74.6 |
| 正規雇用 | 92.4 |
| 非正規雇用 | 49.1 |
会社の注記①男女の賃金の差異は、女性の平均年間賃金÷男性の平均年間賃金×100(%)により算出している。 ② 非正規雇用労働者の賃金の差異は、女性は「嘱託職員・契約職員・パート職員」、男性は「嘱託職員」を対象として算出している。 ※男性については契約職員およびパート職員の在籍者がいないため、男性の非正規雇用労働者は嘱託職員のみを対象としている。
会社の基本情報
- 法人番号
- 8130005002921
- 所在地
- 京都府京都市東山区祇園町南側551番地
- 業種
- 教育、学習支援業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:160人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
(1)日本語・漢字に関する普及啓発・支援 (2)日本語・漢字に関する調査及び研究 (3)日本語・漢字に関する能力育成 (4)その他この法人の目的を達成するために必要な事業
よくある質問
日本漢字能力検定協会の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16.7時間です(対象:その他)(2026年9月時点)。比べた相手(教育・学習支援・300人以下の127社)の中央値は7時間です。
日本漢字能力検定協会の男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2026年9月時点)。比べた相手(教育・学習支援・300人以下の122社)の中央値は18.5%です。
日本漢字能力検定協会の平均勤続年数は?
男性9.1年、女性13.8年です(2026年9月時点)。比べた相手(教育・学習支援・300人以下の136社)の中央値は9.3年です。
日本漢字能力検定協会の女性管理職の割合は?
66.7%です(管理職15人のうち女性334人)(2026年9月時点)。比べた相手(教育・学習支援・300人以下の334社)の中央値は30%です。
日本漢字能力検定協会の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は74.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
京都府の教育・学習支援の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年09月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。