教育・学習支援・京都府・101〜300人

公益財団法人 京都市生涯学習振興財団の通信簿

京都市生涯学習振興財団が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.34項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
4.6時間中央値 7時間
3上位35%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
56.7%中央値 65.3%
3下位33%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
64%中央値 30%
4上位20%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
123.6中央値 78.2
3下位49%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:教育・学習支援・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

京都市生涯学習振興財団は京都府の教育・学習支援の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(64%)は、比べた相手の中で上位20%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):4.6時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正規職員56.7%
嘱託職員76.1%
専門主事76.6%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職64%—
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正規職員75%
嘱託職員86.7%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者123.6
正規雇用127.1
非正規雇用94.2

会社の基本情報

法人番号
2130005012100
所在地
京都府京都市中京区聚楽廻松下町9番地の2京都市生涯学習総合センター内
業種
教育、学習支援業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:218人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

京都市生涯学習総合センターにおける講座、講演会その他の催しの開催、設備の利用に関する業務。 京都市図書館における図書等の収集、貸出、参考業務及び読書推進事業の実施。

よくある質問

京都市生涯学習振興財団の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で4.6時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(教育・学習支援・300人以下の127社)の中央値は7時間です。

京都市生涯学習振興財団の有給休暇の取得率は?

56.7%です(対象:正規職員)(2026年3月時点)。比べた相手(教育・学習支援・300人以下の88社)の中央値は65.3%です。

京都市生涯学習振興財団の女性管理職の割合は?

64%です(2026年3月時点)。比べた相手(教育・学習支援・300人以下の334社)の中央値は30%です。

京都市生涯学習振興財団の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は123.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。