卸売・小売・東京都・301〜500人
株式会社キンライサーの通信簿
キンライサーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
キンライサーは東京都の卸売・小売の会社（従業員301〜500人）です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性73.2）は、比べた相手の中で上位29%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年7月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規雇用労働者 | 42.9% | 100% |
会社の注記分子：育休取得者 分母：年度（8/1～翌年7/31）内に育休取得する権利がある方 で算出
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規雇用労働者 | 38.1% |
| 非正規雇用労働者 | 66.7% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 73.2 |
| 正規雇用 | 81.5 |
| 非正規雇用 | 80.7 |
会社の注記■データ算出に関する付記事項 対象期間：2024年度（2024年8月1日～2025年7月31日） 正規雇用労働者：役員、執行役員を除く社員、嘱託社員 非正規雇用労働者：パート 賃金：給与、賞与、手当等（通勤手当を含む）の課税支給額 ■差異に関する補足説明 当社では、職務内容に応じた「役割等級制度」を導入しており、同一の職務グレードにおいては性別による賃金格差が生じないよう制度設計を行ってる。 差異の要因のひとつとして、固定残業手当の支給時間が職種により異なること（施工職：40時間相当額、その他職種：20時間相当額…
会社の基本情報
- 法人番号
- 8120901013139
- 所在地
- 東京都港区南青山２丁目２６番１号
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：321人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
キンライサーの男性の育休取得率は？
男性42.9%、女性100%です（2025年7月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の985社）の中央値は52.4%です。
キンライサーの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は73.2です（全労働者）。対象期間は2024年8月1日～2025年7月31日。
東京都の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年10月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。