宿泊・飲食・大阪府・501〜1000人
株式会社エターナルホスピタリティジャパンの通信簿
エターナルホスピタリティジャパンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
7年中央値 8.8年
3下位33%
女性管理職管理職に占める女性の割合
5.2%中央値 12.9%
2下位23%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
74.2中央値 70.8
3上位39%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：宿泊・飲食・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
エターナルホスピタリティジャパンは大阪府の宿泊・飲食の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、女性管理職の割合（5.2%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年10月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 8年 | 6年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 新卒入社社員 | 12.5% | 7.5% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 5.1% | 23人 / 454人 |
| 管理職 | 5.2% | 5人 / 96人 |
| 役員 | 9.1% | 2人 / 22人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| パート | 57.2% |
| 店舗正社員 | 12.3% |
| 本社 | 21.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 74.2 |
| 正規雇用 | 76.8 |
| 非正規雇用 | 36.8 |
採用・定着
中途採用の実績：男性31人・女性16人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8120001275976
- 所在地
- 大阪府大阪市中央区淡路町４丁目２番１３号
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業／その他宿泊業、飲食サービス業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：909人）
- データの対象
- グループ（連結等）
よくある質問
エターナルホスピタリティジャパンの平均勤続年数は？
男性8年、女性6年です（2025年10月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・301〜1000人の186社）の中央値は8.8年です。
エターナルホスピタリティジャパンの女性管理職の割合は？
5.2%です（管理職96人のうち女性319人）（2025年10月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・301〜1000人の319社）の中央値は12.9%です。
エターナルホスピタリティジャパンの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は74.2です（全労働者）。対象期間は2024年8月1日～2025年7月31日。
大阪府の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年01月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。