宿泊・飲食・大阪府・301〜500人
大阪ヒルトン株式会社の通信簿
大阪ヒルトンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：宿泊・飲食・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
大阪ヒルトンは大阪府の宿泊・飲食の会社（従業員301〜500人）です。
公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに有給の取りやすさ（取得率69.5%）は比べた相手の中で上位19%、残業の少なさ（月15.5時間）は上位31%です。
平均勤続年数は男性14.5年・女性5.8年で、男性の方が8.7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年10月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：15.5時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）毎月、労務管理に関する会議を行い、残業時間の少ないセクションからの事例を紹介する。’
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全従業員 | 69.5% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 14.5年 | 5.8年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 42.9% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 65.5 |
| 正規雇用 | 46.8 |
| 非正規雇用 | 48.2 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 8120001072622
- 所在地
- 大阪府大阪市北区梅田１丁目８番８号
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業／その他宿泊業、飲食サービス業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：310人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
大阪ヒルトンの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15.5時間です（対象：正社員）（2025年10月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・301〜1000人の162社）の中央値は20時間です。
大阪ヒルトンの有給休暇の取得率は？
69.5%です（対象：全従業員）（2025年10月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・301〜1000人の113社）の中央値は52.4%です。
大阪ヒルトンの平均勤続年数は？
男性14.5年、女性5.8年です（2025年10月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・301〜1000人の186社）の中央値は8.8年です。
大阪ヒルトンの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は65.5です（全労働者）。対象期間は2023年4月1日～2025年10月16日。
大阪府の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年10月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。