関電サービス株式会社の通信簿

ひとことで言うと

関電サービスは大阪府のサービス業（その他）の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ（取得率92.8%）は比べた相手の中で上位11%、残業の少なさ（月8.8時間）は上位30%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（0.8%）は低めと男女の賃金差（男性100に対し女性63.5）は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

年次有給休暇の取得率：92.8%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記【管理職として計上している役職名】 部長、課長、チーフマネジャー、マネジャー、所長、副所長、館長、副館長、支所長、支社長、館長、副館長 (※関西電力および関西電力送配電からの移籍前提出向者を除く) 【課題の分析】 関西電力株式会社からの転籍者が多く、かつ男性比率が高い 【上昇に向けえた取り組み】 女性採用者に対して、管理職登用に必要な職務経験を付与するための配置転換および職務ローテーションの実施

会社の注記２０２６年３月３１日

会社の注記２０２５年度実績（２０２５/４/１～２０２６/３/３１）

会社の注記【除外されている労働者】有 休職者 〇正規労働者 女性では無期雇用の契約社員の割合が65％を占めているが、男性では19％であり、管理職の多くが男性のため男女別賃金格差が大きい。 〇非正規雇用 男性では総合職から再雇用された特別社員等に男性が多く、特別社員等より賃金水準が低い有期の契約社員や短時間のパートタイム労働者に女性が多いため、男女別賃金格差が大きくなる。

会社の基本情報

法人番号

8120001062482

所在地

大阪府大阪市北区西天満５丁目１４番１０号

業種

サービス業（他に分類されないもの）

従業員

1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,300人）

データの対象

単体（この会社のみ）

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• 阪急阪神ビルマネジメント株式会社平均評定 4.0・1001〜5000人
• 株式会社　かんでんＣＳフォーラム平均評定 3.8・1001〜5000人
• 株式会社ケア２１平均評定 3.8・1001〜5000人

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