卸売・小売・群馬県・501〜1000人

株式会社ホンダ四輪販売関東中央の通信簿

ホンダ四輪販売関東中央が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.36項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

14時間中央値 12.7時間

3下位46%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

52.7%中央値 65.5%

2下位23%

男性の育休男性の育児休業取得率

16.7%中央値 52.4%

2下位28%

勤続年数平均継続勤務年数

11.1年中央値 12.8年

3下位35%

女性管理職管理職に占める女性の割合

0%中央値 7.1%

2下位15%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

56.9中央値 65.8

2下位24%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ホンダ四輪販売関東中央は群馬県の卸売・小売の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している6項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、女性管理職の割合（0%）は低めと有給休暇の取得率（取得率52.7%）は低めです。

平均勤続年数は男性14.5年・女性7.7年で、男性の方が6.8年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2022年12月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：14時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）毎月、管理職会議で情報共有、指導毎月、定時退社日を設定 1日3H、月30Hを超える場合は事前に申請(組合と共有）

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正規従業員	52.7%
再雇用	33.5%
嘱託	76.6%
パートアルバイト	87.5%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	16.7%	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正規従業員	14.5年	7.7年
嘱託	8年	7.5年
再雇用	2.6年	0年
パートアルバイト	0.4年	5年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	4.4%	7人 / 159人
管理職	0%	0人 / 40人
役員	0%	0人 / 3人

会社の注記係長＝主任、主事、主幹

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正規従業員	19.5%
再雇用	0%
嘱託	66.6%
パートアルバイト	38.2%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	29.1%
再雇用	0%
パートアルバイト	24%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2022年1月1日～2022年12月31日
対象	女性の賃金
全労働者	56.9
正規雇用	58.4
非正規雇用	84.8

会社の注記・正規雇用労働者、非正規雇用労働者から除外されている労働者…無

採用・定着

中途採用の実績：男性9人・女性4人

制度・認定

公表している制度

職種・雇用形態の転換制度
正社員の再雇用・中途採用制度
フレックスタイム制度
短時間勤務制度
病気・不妊治療のための休暇

会社の基本情報

法人番号: 8110001005137
所在地: 群馬県伊勢崎市田中島町１４０３番１４
業種: 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
従業員: 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：618人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

新車販売、中古車販売、レンタカー、自動車整備、損害保険代理店業務、部品用品販売

よくある質問

ホンダ四輪販売関東中央の平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で14時間です（対象：正社員）（2022年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の799社）の中央値は12.7時間です。

ホンダ四輪販売関東中央の有給休暇の取得率は？

52.7%です（対象：正規従業員）（2022年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の651社）の中央値は65.5%です。

ホンダ四輪販売関東中央の男性の育休取得率は？

男性16.7%、女性100%です（2022年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の985社）の中央値は52.4%です。

ホンダ四輪販売関東中央の平均勤続年数は？

男性14.5年、女性7.7年です（2022年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の880社）の中央値は12.8年です。

ホンダ四輪販売関東中央の女性管理職の割合は？

0%です（管理職40人のうち女性1,385人）（2022年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。

ホンダ四輪販売関東中央の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は56.9です（全労働者）。対象期間は2022年1月1日～2022年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2023年01月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。

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