医療・福祉・静岡県・101〜300人
医療法人社団瑞芳会石垣内科医院の通信簿
瑞芳会石垣内科医院が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
瑞芳会石垣内科医院は静岡県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性99）は比べた相手の中で上位9%、女性管理職の割合（75%）は上位15%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率50%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 50% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | — | 100% |
| パートタイマー | — | 100% |
会社の注記男性に該当者なし
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 100% | — |
| 管理職 | 75% | 6人 / 8人 |
| 役員 | 75% | 3人 / 4人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 74% |
| パートタイマー | 79% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 99 |
| 正規雇用 | 99 |
| 非正規雇用 | 127 |
会社の注記医療・福祉業であり、被雇用者の女性が占める割合は75％を上回っている。必然的に役職者も女性が多く、同一労働に対する賃金差はない。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8080405000299
- 所在地
- 静岡県浜松市中央区中野町１２１７番地
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：172人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
・診療所 内科、神経内科 ・介護保険適用施設 通所介護、通所リハビリテーション、短期入所生活介護、指定居宅介護支援事業所 地域密着型特定施設入居者生活介護、認知症対応型共同生活介護、小規模通所サービス
よくある質問
瑞芳会石垣内科医院の有給休暇の取得率は？
50%です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の751社）の中央値は72.7%です。
瑞芳会石垣内科医院の女性管理職の割合は？
75%です（管理職8人のうち女性2,803人）（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
瑞芳会石垣内科医院の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は99です（全労働者）。対象期間は2024年1月1日～2025年12月31日。
静岡県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。