医療・福祉・静岡県・101〜300人
社会福祉法人 遠淡海会の通信簿
遠淡海会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
遠淡海会は静岡県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに勤続年数の長さ（平均15.9年）は比べた相手の中で上位6%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性97）は上位13%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：5.1時間（対象：その他）
会社の注記正職員・非常勤職員を含む。
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）業務の見直し・合理化・計画的処理
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職員 | 16.4年 | 15.4年 |
| 非常勤職員 | 9.7年 | 10年 |
| 職員計 | 11.4年 | 12.8年 |
会社の注記正職員＝期間の定めのない労働契約を締結している労働者
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 66.7% | 6人 / 9人 |
| 役員 | 37.5% | 3人 / 8人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職員 | 92.7% |
| 非常勤職員 | 79.2% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 97 |
| 正規雇用 | 85.9 |
| 非正規雇用 | 104.6 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 3080405000147
- 所在地
- 静岡県浜松市中央区神ケ谷町６６１１番地
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：216人）
- データの対象
- グループ（連結等）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
社会福祉事業 特別養護老人ホーム 乳児院 認定こども園 児童発達支援事業所
よくある質問
遠淡海会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.1時間です（対象：その他）（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,121社）の中央値は3.1時間です。
遠淡海会の平均勤続年数は？
男性16.4年、女性15.4年です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。
遠淡海会の女性管理職の割合は？
66.7%です（管理職9人のうち女性2,803人）（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
遠淡海会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は97です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
静岡県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。