医療・福祉・静岡県・101〜300人
社会福祉法人あしたか太陽の丘の通信簿
あしたか太陽の丘が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
あしたか太陽の丘は静岡県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに新卒の定着の良さ（8.3%）は比べた相手の中で上位18%、勤続年数の長さ（平均12.1年）は上位19%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（25%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2021年4月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 常勤職員 | 67% |
会社の注記年度の全期間在籍した常勤職員
若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）
- 月平均の所定外労働時間：2.2時間
- 正社員の有給休暇の平均取得日数：14.9日
- 従業員の平均年齢：46.4歳
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規職員 | 13.3年 | 10.9年 |
| 準職員（無期契約） | 10.3年 | 7.3年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 33.3% | 2人 / 6人 |
| 管理職 | 25% | 4人 / 16人 |
| 役員 | 13% | 2人 / 15人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規職員 | 52.8% |
| 準職員（無期契約） | 66.6% |
| 契約職員（有期契約） | 52.9% |
| 契約非常勤職員（有期契約） | 56.2% |
| 再雇用職員（有期契約） | 22.2% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規職員 | 80% |
採用・定着
| 年度 | 採用 | 離職 |
|---|---|---|
| 前年度 | 4人 | 0人 |
| 2年度前 | 6人 | 0人 |
| 3年度前 | 2人 | 1人 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規職員 | 1倍 | 1倍 |
会社の注記採用選考がある雇用区分
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8080105000129
- 所在地
- 静岡県沼津市宮本字元野５番地の２
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：185人）
- 創業
- 1977年
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
知的障害者を対象とした施設と、身体障害者を対象とした施設、障害者の地域生活を支援する事業としてグループホーム、各種相談支援事業を運営しています。
よくある質問
あしたか太陽の丘の有給休暇の取得率は？
67%です（対象：常勤職員）（2021年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の751社）の中央値は72.7%です。
あしたか太陽の丘の平均勤続年数は？
男性13.3年、女性10.9年です（2021年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。
あしたか太陽の丘の女性管理職の割合は？
25%です（管理職16人のうち女性2,803人）（2021年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
あしたか太陽の丘の新卒の離職者数は？
直近3年度の新卒者等の採用12人に対して、離職者数は1人です（8.3%・目安）。
静岡県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2023年03月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。