運輸・物流・静岡県・101〜300人

富士急静岡タクシー株式会社の通信簿

富士急静岡タクシーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
10時間中央値 22.2時間
4上位16%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
15.1年中央値 10.5年
4上位17%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

富士急静岡タクシーは静岡県の運輸・物流の会社(従業員101〜300人)です。

とくに残業の少なさ(月10時間)は比べた相手の中で上位16%、勤続年数の長さ(平均15.1年)は上位17%です。

平均勤続年数は男性10.3年・女性19.8年で、女性の方が9.5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年10月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):10時間(対象:基幹的な職種)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
事務10.3年19.8年
ドライバー4.6年3.8年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
事務0%0%
ドライバー0%0%

女性の活躍・男女の賃金

働いている人に占める女性の割合
区分女性
事務16.6%
ドライバー10.3%

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
8080101006162
所在地
静岡県三島市南二日町1番35号
業種
運輸業、郵便業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:130人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

三島市、御殿場市を中心にタクシー営業を展開。車両数93両。

よくある質問

富士急静岡タクシーの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10時間です(対象:基幹的な職種)(2025年10月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の234社)の中央値は22.2時間です。

富士急静岡タクシーの平均勤続年数は?

男性10.3年、女性19.8年です(2025年10月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の375社)の中央値は10.5年です。

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この会社のデータの最終更新日:2025年10月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。