運輸・物流・静岡県・101〜300人

トヨタ輸送関東株式会社の通信簿

トヨタ輸送関東が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
14.2年中央値 10.5年
4上位22%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 0.6%
3下位50%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
72.1中央値 73.5
3下位46%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

トヨタ輸送関東は静岡県の運輸・物流の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均14.2年)は、比べた相手の中で上位22%です。

平均勤続年数は男性16.2年・女性12.1年で、男性の方が4.1年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
技能職43時間
総合職45.8時間
業務職20.8時間
アルバイト16.9時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
技能職16.2年12.1年
総合職17年—
業務職21.9年7.1年
アルバイト6.1年4.3年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%0人 / 5人
役員0%0人 / 2人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
技能職3%
総合職0%
業務職89%
アルバイト12%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
技能職0%
総合職0%
業務職100%
アルバイト10%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者72.1
正規雇用74.3
非正規雇用91.2

会社の注記労働者の人員数について、労働時間を基に換算している 通勤手当、退職手当を除外 各月の末日在籍者を対象とし、12ヶ月間の平均人数を人員数とした

会社の基本情報

法人番号
4080101004426
所在地
静岡県御殿場市神場2丁目7番地
業種
運輸業、郵便業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:231人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

車両輸送事業

よくある質問

トヨタ輸送関東の平均勤続年数は?

男性16.2年、女性12.1年です(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の375社)の中央値は10.5年です。

トヨタ輸送関東の女性管理職の割合は?

0%です(管理職5人のうち女性834人)(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・300人以下の834社)の中央値は0.6%です。

トヨタ輸送関東の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は72.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。