運輸・物流・静岡県・101〜300人
株式会社サンラインの通信簿
サンラインが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
サンラインは静岡県の運輸・物流の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性61.5）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 65% |
| パート | 100% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 10.7年 | 9.2年 |
| パート | 6.9年 | 8.9年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 25% | 2人 / 8人 |
| 管理職 | 0% | 0人 / 12人 |
| 役員 | 50% | 2人 / 4人 |
会社の注記係長、課長代理
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 28.8% |
| パート | 33% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 45.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 61.5 |
| 正規雇用 | 61.5 |
| 非正規雇用 | 101.1 |
会社の注記歩合給が付くドライバー職に男性が多い為差異が発生
会社の基本情報
- 法人番号
- 8080101004406
- 所在地
- 静岡県御殿場市神場２丁目１０番
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：117人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
一般貨物自動車運送事業、倉庫業
よくある質問
サンラインの有給休暇の取得率は？
65%です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の236社）の中央値は71.6%です。
サンラインの平均勤続年数は？
男性10.7年、女性9.2年です（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の375社）の中央値は10.5年です。
サンラインの女性管理職の割合は？
0%です（管理職12人のうち女性834人）（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・300人以下の834社）の中央値は0.6%です。
サンラインの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は61.5です（全労働者）。対象期間は2024年9月1日～2025年8月31日。
静岡県の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年03月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。