医療・福祉・群馬県・301〜500人

医療法人樹心会の通信簿

樹心会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
4.1時間中央値 4.2時間
3上位49%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
58.3%中央値 47.1%
4上位24%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
74.8中央値 79.1
3下位41%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

樹心会は群馬県の医療・福祉の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(58.3%)は、比べた相手の中で上位24%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年10月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):4.1時間(対象:正社員)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職58.3%14人 / 24人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
看護職84.5%
介護職64.6%
技術職56.7%
事務職69.4%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年10月1日~2025年9月30日
対象女性の賃金
全労働者74.8
正規雇用80.5
非正規雇用84.3

会社の注記従業員のうち医師を除いた男女の賃金差異 全労働者:82.0% うち正規雇用労働者:89.0% うち非正規雇用労働者:84.3%

会社の基本情報

法人番号
8070005004346
所在地
群馬県佐波郡玉村町大字上新田675番地の4
業種
医療、福祉/医療
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:380人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

医療・福祉

よくある質問

樹心会の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で4.1時間です(対象:正社員)(2025年10月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の801社)の中央値は4.2時間です。

樹心会の女性管理職の割合は?

58.3%です(管理職24人のうち女性1,678人)(2025年10月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。

樹心会の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は74.8です(全労働者)。対象期間は2024年10月1日~2025年9月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年02月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。