医療・福祉・群馬県・301〜500人

医療法人 パテラ会の通信簿

パテラ会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.86項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
1.2時間中央値 4.2時間
4上位11%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
77.9%中央値 73.1%
3上位36%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 70%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
8.4年中央値 9.5年
3下位36%
女性管理職管理職に占める女性の割合
40.6%中央値 47.1%
3下位35%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
98.3中央値 79.1
5上位4%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

パテラ会は群馬県の医療・福祉の会社(従業員301〜500人)です。

公表している6項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性98.3)は上位4%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年9月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):1.2時間(対象:基幹的な職種)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
常勤職員1.2時間
非常勤職員0.2時間
雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
常勤職員77.9%
非常勤職員57.1%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
常勤職員100%200%
平均継続勤務年数
区分男性女性
常勤職員8年8.7年
非常勤職員8.6年8.3年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
常勤職員0%0%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級54.5%12人 / 22人
管理職40.6%13人 / 32人
役員40%2人 / 5人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
常勤職員63.8%
非常勤職員48.1%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
常勤職員42.8%
非常勤職員50%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年10月1日~2025年9月30日
対象女性の賃金
全労働者98.3
正規雇用95.6
非正規雇用125.6

会社の注記パート労働者については正職員の所定労働時間(1日8時間)で換算した人員数を基に平均年間賃金を算出している。

採用・定着

中途採用の実績:男性6人・女性6人

採用の競争倍率
区分男性女性
常勤職員1.1倍1.3倍
非常勤職員1倍1倍

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
9070005007001
所在地
群馬県利根郡みなかみ町真庭316番地
業種
医療、福祉/その他医療、福祉
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:367人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

病院 72床 介護老人保健施設 通所リハビリテーション 通所介護 短期入所生活介助 訪問看護 訪問介護 居宅介護支援事業所 有料老人ホーム 定期巡回随時対応型訪問介護看護

よくある質問

パテラ会の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1.2時間です(対象:基幹的な職種)(2025年9月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の801社)の中央値は4.2時間です。

パテラ会の有給休暇の取得率は?

77.9%です(対象:常勤職員)(2025年9月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の624社)の中央値は73.1%です。

パテラ会の男性の育休取得率は?

男性100%、女性200%です(2025年9月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,095社)の中央値は70%です。

パテラ会の平均勤続年数は?

男性8年、女性8.7年です(2025年9月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の919社)の中央値は9.5年です。

パテラ会の女性管理職の割合は?

40.6%です(管理職32人のうち女性1,678人)(2025年9月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。

パテラ会の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は98.3です(全労働者)。対象期間は2024年10月1日~2025年9月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年02月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。