医療・福祉・群馬県・501〜1000人
医療法人社団善衆会 善衆会病院の通信簿
善衆会 善衆会病院が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
善衆会 善衆会病院は群馬県の医療・福祉の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性51.1）は大きめと男性の育休取得率（取得率0%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年5月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 医師 | 0% | — |
| 看護 | 100% | 100% |
| コメディカル | 100% | 100% |
| 事務 | — | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 医師 | 10年 | 8年 |
| 看護 | 9年 | 10年 |
| コメディカル | 10年 | 8年 |
| 事務 | 8年 | 10年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 医師 | 10.7% |
| 看護 | 87.8% |
| コメディカル | 58.8% |
| 事務 | 85.1% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 医師 | 0% |
| 看護 | 94.6% |
| コメディカル | 100% |
| 事務 | 75% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 51.1 |
| 正規雇用 | 50.9 |
| 非正規雇用 | 172.9 |
会社の注記・事業年度末日時点の人員数にて算出
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8070005000774
- 所在地
- 群馬県前橋市笂井町５４番地１
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：502人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
医療業（病院）
よくある質問
善衆会 善衆会病院の男性の育休取得率は？
男性0%です（2026年5月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,095社）の中央値は70%です。
善衆会 善衆会病院の平均勤続年数は？
男性10年、女性8年です（2026年5月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の919社）の中央値は9.5年です。
善衆会 善衆会病院の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は51.1です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
群馬県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。