医療・福祉・栃木県・10〜100人
一般社団法人シンプルジョブスの通信簿
シンプルジョブスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
シンプルジョブスは栃木県の医療・福祉の会社（従業員10〜100人）です。
公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに女性管理職の割合（100%）は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性94.9）は上位18%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均5.5年）は短めです。
平均勤続年数は男性4年・女性7年で、女性の方が3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年8月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 支援員 正規 | 4年 | 7年 |
| 支援員 パート | 2.3年 | 2.6年 |
| 利用者（就労継続支援A型） | 4年 | 5.4年 |
会社の注記令和８年３月３１日時点の実績
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 100% | 2人 / 2人 |
| 役員 | 50% | 1人 / 2人 |
会社の注記役職名 サービス管理責任者。 男性の管理職登用比率 該当者なし 女性の管理職登用比率 女性管理職数２人÷女性労働者数１９人×１００＝１０．５人。 ／ 代表理事 男性１名。 理事 女性１名。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 支援員 正規 | 75% |
| 支援員 パート | 75% |
| 利用者（就労継続支援A型） | 43% |
会社の注記令和８年３月３１日時点の在籍者数
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 支援員 | 100% |
会社の注記女性３名応募 全員採用。
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 94.9 |
| 正規雇用 | 119.6 |
| 非正規雇用 | 90.4 |
会社の注記人員数は、令和８年度各月の給与支給日在籍者数の平均。 非正規職員には利用者を含む。 女性労働者については、所得税、社会保険の扶養に収まるためにパート労働を希望する人も多かった。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8060005008991
- 所在地
- 栃木県足利市永楽町９番地７
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：33人）
- データの対象
- グループ（連結等）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
就労継続支援事業所
よくある質問
シンプルジョブスの平均勤続年数は？
男性4年、女性7年です（2026年8月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。
シンプルジョブスの女性管理職の割合は？
100%です（管理職2人のうち女性2,803人）（2026年8月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
シンプルジョブスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は94.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
栃木県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。