医療・福祉・栃木県・10〜100人
社会福祉法人愛日会の通信簿
愛日会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
愛日会は栃木県の医療・福祉の会社（従業員10〜100人）です。
公表している5項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに勤続年数の長さ（平均20.5年）は比べた相手の中で上位2%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性100.5）は上位8%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率62%）は低めです。
平均勤続年数は男性26.3年・女性14.7年で、男性の方が11.6年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：1.5時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 事務職 | 2時間 |
| 介護職 | 1.5時間 |
| 通所介護 | 1.5時間 |
年次有給休暇の取得率：62%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 事務職 | 55% |
| 介護職 | 68% |
| 通所介護 | 58% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務職 | 26.3年 | 14.7年 |
| 介護職 | 11年 | 11.5年 |
| 通所介護 | 19年 | 15年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 77.8% | 7人 / 9人 |
| 役員 | 26.7% | 4人 / 15人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務職 | 81.3% |
| 介護職 | 89.7% |
| 通所介護 | 68.8% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務職 | 100% |
| 介護職 | 73.6% |
| 通所介護 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 100.5 |
| 正規雇用 | 120.7 |
| 非正規雇用 | 163.5 |
採用・定着
中途採用の実績：男性1人・女性8人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務職 | 0倍 | 1倍 |
| 介護職 | 1.2倍 | 1倍 |
| 通所介護 | 0倍 | 1倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1060005006259
- 所在地
- 栃木県足利市田中町１００番地
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：100人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
愛日会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1.5時間です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,121社）の中央値は3.1時間です。
愛日会の有給休暇の取得率は？
62%です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の751社）の中央値は72.7%です。
愛日会の平均勤続年数は？
男性26.3年、女性14.7年です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。
愛日会の女性管理職の割合は？
77.8%です（管理職9人のうち女性2,803人）（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
愛日会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は100.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
栃木県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。