建設業・茨城県・301〜500人

株式会社ノーブルホームの通信簿

ノーブルホームが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
7.1%中央値 3.2%
4上位19%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
41.4中央値 67.1
1下位3%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ノーブルホームは茨城県の建設業の会社(従業員301〜500人)です。

とくに女性管理職の割合(7.1%)は、比べた相手の中で上位19%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性41.4)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年9月時点)。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職7.1%—

会社の注記課長、次長、部長、執行役員部長

働いている人に占める女性の割合
区分女性
通常の労働者44.1%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年10月1日~2026年9月30日
対象女性の賃金
全労働者41.4
正規雇用46.1
非正規雇用38.3

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
8050001002009
所在地
茨城県水戸市笠原町1196番地の15
業種
建設業/住宅
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:390人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

・注文住宅の請負ならびに設計、施工管理 ・建売住宅の施工販売 ・宅地の企画開発、販売 ・外構工事の設計、請負、施工管理 ・家具の販売、コーディネート ・リフォームの請負ならびに設計、施工管理 ・損害保険、生命保険代理店業務 ・資産開発提案(集合住宅建築の設計・請負・施工管理)

よくある質問

ノーブルホームの女性管理職の割合は?

7.1%です(2026年9月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の336社)の中央値は3.2%です。

ノーブルホームの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は41.4です(全労働者)。対象期間は2025年10月1日~2026年9月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。