建設業・茨城県・101〜300人
鈴縫工業株式会社の通信簿
鈴縫工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
鈴縫工業は茨城県の建設業の会社（従業員101〜300人）です。
公表している6項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性86.6）は上位14%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月17時間）は長めです。
平均勤続年数は男性17年・女性10年で、男性の方が7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：17時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合職 | 18時間 |
| 一般職 | 3時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）勤怠管理システムの導入
年次有給休暇の取得率：75%
会社の注記全社員の取得率
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 100% | — |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 17年 | 10年 |
| 一般職 | — | 13年 |
| 技能職 | 4年 | — |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 33% | 0% |
| 一般職 | 0% | 0% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 13.8% | 4人 / 29人 |
| 管理職 | 2.9% | 1人 / 34人 |
| 役員 | 0% | — |
会社の注記課長補佐 ／ 「管理職」は、部下を持つ職務以上の者、部下を持たなくてもそれと同等の地位にある者 ／ 「役員」は、取締役・監査役、執行役員
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 11% |
| 一般職 | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 15% |
| 技能職 | 0% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 86.6 |
| 正規雇用 | 82 |
採用・定着
中途採用の実績：男性2人・女性0人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 2倍 | 2倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6050001023270
- 所在地
- 茨城県日立市城南町１丁目１１番３１号
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：182人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
鈴縫工業の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で17時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,312社）の中央値は10.5時間です。
鈴縫工業の有給休暇の取得率は？
75%です（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の824社）の中央値は66.4%です。
鈴縫工業の男性の育休取得率は？
男性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の845社）の中央値は0%です。
鈴縫工業の平均勤続年数は？
男性17年、女性10年です（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,276社）の中央値は10.6年です。
鈴縫工業の女性管理職の割合は？
2.9%です（管理職34人のうち女性1,946人）（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。
鈴縫工業の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は86.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
茨城県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。