教育・学習支援・千葉県・301〜500人

学校法人植草学園の通信簿

植草学園が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.76項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
5.9時間中央値 9.1時間
4上位28%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
48.8%中央値 62.1%
2下位18%
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 50%
2下位25%
勤続年数平均継続勤務年数
9.1年中央値 12.5年
2下位24%
女性管理職管理職に占める女性の割合
42.3%中央値 25%
4上位19%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
65.7中央値 75.8
2下位24%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:教育・学習支援・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

植草学園は千葉県の教育・学習支援の会社(従業員301〜500人)です。

公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに女性管理職の割合(42.3%)は比べた相手の中で上位19%、残業の少なさ(月5.9時間)は上位28%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率48.8%)は低めと男女の賃金差(男性100に対し女性65.7)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):5.9時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正職員教育職4.5時間
嘱託職員教育職0時間
正職員一般職8.1時間
嘱託職員一般職2.1時間
雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正職員教育職48.8%
正職員一般職49.6%
嘱託職員一般職65.6%
非常勤職員一般職77%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正職員教育職0%100%
正職員一般職0%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正職員教育職8.8年9.4年
正職員一般職15.3年19.4年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級60%3人 / 5人
管理職42.3%11人 / 26人
役員27.8%5人 / 18人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正職員教育職57.3%
正社員一般職55.3%
嘱託職員教育職31.3%
嘱託職員一般職有期雇用100%
嘱託職員一般職無期雇用100%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
教育職71.4%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者65.7
正規雇用86
非正規雇用106.5

会社の注記短期間の非正規雇用労働者を除外 非常勤の場合,人数を人員数とした場合,人により労働時間数が異なるため,不都合が生じる。そこで人員数の数え方を変更し,非正規雇用労働者の人員数を労働時間数を基に換算して賃金の差異を計算した。 【今回からの注意点】 ・令和7年分の源泉徴収額を適用。 ・大短の非常勤教員を除いた ・中途入職・中途退職を含む(R7~) ・高校部活教員を含む(R7~)

採用・定着

中途採用の実績:男性4人・女性17人

採用の競争倍率
区分男性女性
教育職2.4倍1.3倍

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
8040005001420
所在地
千葉県千葉市中央区弁天2丁目8番9号
業種
教育、学習支援業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:330人)
データの対象
グループ(連結等)

よくある質問

植草学園の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.9時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(教育・学習支援・301〜1000人の68社)の中央値は9.1時間です。

植草学園の有給休暇の取得率は?

48.8%です(対象:正職員教育職)(2026年3月時点)。比べた相手(教育・学習支援・301〜1000人の60社)の中央値は62.1%です。

植草学園の男性の育休取得率は?

男性0%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(教育・学習支援・301〜1000人の139社)の中央値は50%です。

植草学園の平均勤続年数は?

男性8.8年、女性9.4年です(2026年3月時点)。比べた相手(教育・学習支援・301〜1000人の133社)の中央値は12.5年です。

植草学園の女性管理職の割合は?

42.3%です(管理職26人のうち女性221人)(2026年3月時点)。比べた相手(教育・学習支援・301〜1000人の221社)の中央値は25%です。

植草学園の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は65.7です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。