卸売・小売・東京都・501〜1000人

山和食品株式会社の通信簿

山和食品が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
13.9年中央値 12.8年
3上位40%
女性管理職管理職に占める女性の割合
27.3%中央値 7.1%
4上位15%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
78.8中央値 65.8
4上位15%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

山和食品は東京都の卸売・小売の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに女性管理職の割合(27.3%)は比べた相手の中で上位15%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性78.8)は上位15%です。

平均勤続年数は男性16年・女性11.7年で、男性の方が4.3年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員16年11.7年
契約社員18年17.6年
パート/アルバイト4.7年5.6年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職27.3%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員52%
契約社員15.4%
パート/アルバイト92.5%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者78.8
正規雇用85.2
非正規雇用92.7

会社の注記・パートタイマーはフルタイムで働くと仮定して換算 ・昨年度より、5区分とも、期間内の月ごとの給与と夏季・冬季賞与の課税支給額合計を、同期間のべ労働者数(給与支給があった人数)で除し、算出する方法へと変更。一人当たりの月額賃金を表している。 ・休業・育休・産休に入った従業員も休業前の月ごとの人員数に含めることで賃金格差の男女割合の整合性を図っている

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
8030001075246
所在地
東京都新宿区西新宿3丁目20番2号
業種
卸売業、小売業/商社
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:779人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

百貨店・駅ビルでのおこわ、お弁当、寿司等の製造・販売

よくある質問

山和食品の平均勤続年数は?

男性16年、女性11.7年です(2026年4月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の880社)の中央値は12.8年です。

山和食品の女性管理職の割合は?

27.3%です(2026年4月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の1,385社)の中央値は7.1%です。

山和食品の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は78.8です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。