サービス業（その他）・神奈川県・501〜1000人
公益財団法人横浜市スポーツ協会の通信簿
横浜市スポーツ協会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
横浜市スポーツ協会は神奈川県のサービス業（その他）の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均15.6年）は比べた相手の中で上位11%、女性管理職の割合（24.4%）は上位27%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性51.6）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年7月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：7.2時間（対象：その他）
会社の注記正社員・嘱託職員対象
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・管理職会議にて部署別推移の報告と是正の促し ・評価に反映
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | — | 100% |
| 非正規職員 | — | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 15.3年 | 15.9年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 24.4% | 11人 / 45人 |
会社の注記課長職以上
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 51% |
| 非正規職員 | 49% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 51.6 |
| 正規雇用 | 88.9 |
| 非正規雇用 | 91.9 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8020005009812
- 所在地
- 神奈川県横浜市中区尾上町６丁目８１番地
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：667人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
スポーツの振興・普及
よくある質問
横浜市スポーツ協会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.2時間です（対象：その他）（2026年7月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の696社）の中央値は11.7時間です。
横浜市スポーツ協会の平均勤続年数は？
男性15.3年、女性15.9年です（2026年7月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の784社）の中央値は9.8年です。
横浜市スポーツ協会の女性管理職の割合は？
24.4%です（管理職45人のうち女性1,370人）（2026年7月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の1,370社）の中央値は11.3%です。
横浜市スポーツ協会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は51.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
神奈川県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。