教育・学習支援・神奈川県・501〜1000人
学校法人桐蔭学園の通信簿
桐蔭学園が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
19.5年中央値 12.5年
5上位5%
女性管理職管理職に占める女性の割合
14.3%中央値 25%
2下位20%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
67.4中央値 75.8
2下位28%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：教育・学習支援・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
桐蔭学園は神奈川県の教育・学習支援の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均19.5年）は、比べた相手の中で上位5%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（14.3%）は低めと男女の賃金差（男性100に対し女性67.4）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 19.7年 | 19.3年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 14.3% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 28% |
| 非正社員 | 47.4% |
| 派遣社員 | 55.8% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 67.4 |
| 正規雇用 | 87.9 |
| 非正規雇用 | 72.5 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 8020005002115
- 所在地
- 神奈川県横浜市青葉区鉄町１６１４番地
- 業種
- 教育、学習支援業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：650人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
学校教育（大学・高校・中学校・小学校・幼稚園）
よくある質問
桐蔭学園の平均勤続年数は？
男性19.7年、女性19.3年です（2026年4月時点）。比べた相手（教育・学習支援・301〜1000人の133社）の中央値は12.5年です。
桐蔭学園の女性管理職の割合は？
14.3%です（2026年4月時点）。比べた相手（教育・学習支援・301〜1000人の221社）の中央値は25%です。
桐蔭学園の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は67.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
神奈川県の教育・学習支援の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。