卸売・小売・神奈川県・501〜1000人

株式会社ありあけの通信簿

ありあけが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
8.3年中央値 12.8年
2下位16%
女性管理職管理職に占める女性の割合
29.7%中央値 7.1%
4上位13%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
47.2中央値 65.8
2下位9%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ありあけは神奈川県の卸売・小売の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに女性管理職の割合(29.7%)は、比べた相手の中で上位13%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性47.2)は大きめと勤続年数(平均8.3年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年7月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
総合職8.6年7.9年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職29.7%11人 / 37人

会社の注記マネージャー、グループマネージャー、部長

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年6月1日~2025年5月31日
対象女性の賃金
全労働者47.2
正規雇用79.4
非正規雇用96

会社の基本情報

法人番号
8020001047163
所在地
神奈川県横浜市中区日本大通36番地
業種
卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:401人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

菓子・ベーカリ―の製造・販売

よくある質問

ありあけの平均勤続年数は?

男性8.6年、女性7.9年です(2025年7月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の880社)の中央値は12.8年です。

ありあけの女性管理職の割合は?

29.7%です(管理職37人のうち女性1,385人)(2025年7月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の1,385社)の中央値は7.1%です。

ありあけの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は47.2です(全労働者)。対象期間は2024年6月1日~2025年5月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年08月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。